Kurrent ondersteunt organisaties bij het nemen van de volgende stap in hun groeiproces. Als coach geven we richting aan de stromen van jouw organisatie.

We kijken daarbij zowel naar de visieontwikkeling, naar de flow binnen team(s) als de leiderschapsstijl van zij die aan het roer staan. Samen bouwen we aan een flexibele en futureproof organisatie waarbij de leidinggevende het team empowert en coacht.

Deze manier van leiden heeft als gevolg dat het leiderschap in de teams gedeeld wordt. Wanneer alle neuzen in dezelfde richting wijzen, kan afhankelijk van het thema, steeds iemand anders voorop zwemmen en het team leiden.

We doen dit ofwel als gids, of via team- en individuele coaching, opleidingen en inhouse training. We zijn overtuigd van het potentieel en de veerkracht in en tussen mensen. Hoe meer aandacht dit binnen een bedrijf krijgt, hoe beter de algemene resultaten. We luisteren naar de zorgen binnen een organisatie, maar focussen niet op het snel oplossen van de bestaande problemen. Wel op het verbreden en inzetten van kwaliteiten. Dat is krachtgericht werken: niet met de vinger wijzen naar wat er allemaal schort, maar motiveren om om zelf te verbeteren. 

Dit trekken we ook door naar onze visie op leiderschap. Via een ervaringsgerichte aanpak, die we afstemmen op de organisatie, leren we leidinggevenden en managers krachtgericht leiden. We reiken tools en technieken aan, maar de belangrijkste tool blijft authenticiteit. Om dat te laten vloeien, is het belangrijk dat iedereen binnen de organisatie zich vrij voelt zonder schaamte. Daarvoor moeten wij ons als coach ook kwetsbaar durven opstellen. Onze bezielde aanpak werkt aanstekelijk en motiveert teams om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun progressie. Pas als mensen het echt voelen en willen - en niet alleen denken - kunnen we met hen een nieuwe energie laten draaien in een team. 

Met de focus op verbinding werken we samen met Contribute om organisaties te begeleiden in het optimaliseren van hun interne structuur en praktische processen. Voelen we aan dat dit nog niet helemaal juist zit, dan reiken we jouw hand naar onze partner en zorgen we zo voor gerichte begeleiding die jouw organisatie écht op weg helpt. 

Daarnaast bieden we we een apart traject “krachtgericht coachen voor de zorg- en welzijnssector”. Deze training is erkend als functiecomplement binnen de permanente vorming voor hoofdverpleegkundigen.

Over Karen