Coachen van binnenuit
Krachtgericht Coachen als vruchtbare grond om coachees te laten floreren.
Intensief, ervaringsgericht traject van 3 dagen
Data: 13 & 14 mei en 11 juni 2027 | Locatie: Villa Vonk, Gent | Facilitator: Karen Van Garsse
Je voelt het waarschijnlijk geregeld …
Je coachees veranderen van gedrag - maar de grondpatronen blijven. Je ziet hoe dezelfde reacties terugkomen. Hetzelfde schuldgevoel, dezelfde twijfel, weer die negatieve gedachten, dezelfde belemmerende gedachten die zich herhalen. Je ervaart dat er iets dieper moet gebeuren. Dat er échte verandering van binnenuit moet komen - vanuit wie je coachees werkelijk zijn.
Dan past coachen van binnenuit.
Wat dit precies is?
Niet gewoon een extra model. Niet nog een item in je toolbox. Wél een fundamentale verschuiving in wat je ervaart..
Je leert je coachees helpen contact te maken met hun kernkwaliteiten. Die plek waar zij niet vanuit automatische patronen reageren, maar vanuit authentieke keuzes handelen. Van daaruit groeien ze - van binnenuit naar buiten. Hun gedrag verandert niet omdat ze “moeten”, maar omdat zij iets anders gewaarworden en daarvoor kiezen.
Deze aanpak is gebaseerd op het werk van Professor Fred Korthagen en Ellen Nuijten, waarin wetenschappelijk onderzoek uit positieve psychologie, systemisch werk, gestalttherapie en verbindende communicatie wordt samengevoegd. Het resultaat: Multi-level Learning - diepgang, duurzaamheid, doorwerkend in écht veranderend gedrag.
Dit voelt anders. Dit werkt anders.
Wat verandert
bij je coachees:
Ze ervaren meer echte keuze, niet alleen nieuw gedrag of anders handelen
Ze groeien van hun kern naar buiten - meer authentiek, niet geforceerd, bewuster van hun patroon
Ze ervaren meer zelfvertrouwen in lastige situaties, niet aangeleerd of oppervlakkig, maar fundamenteel, gegrond
Ze ervaren meer autonomie, meer verbinding en meer eigenaarschap, de moed stijgt
Hun gedrag verandert omdat zij de zaken anders ervaren - niet omdat zij moeten veranderen
bij jou als coach:
Je voelt wat het betekent om dieper te werken - voorbij gedrag naar identiteit
Je wordt zelf in je lichaam gewaar waarom oppervlakkige verandering niet volstaat
Je bent anders aanwezig - meer vanuit je eigen kernkwaliteiten, idealen en verlangens
Je raakt iets essentieels aan in jezelf en je coachees
Je coacht vanuit een groter vertrouwen - je ziet het potentieel eerder dan het probleem
Je kiest bewust voor diepgang in je coachgesprekken
Je leert meer gewaarworden in jezelf en ervaart een groeispurt tijdens dit traject
Dit leer je:
Kernfeedback
Je leert je coachee contact te maken met wie zij/hij werkelijk is - wat hun ware kracht is, wat hun kernkwaliteiten zijn, wat hun verlangen is en waar hun authentieke rol ligt. Dit is waar de verandering begint.
Krachtgericht Coachen
Je leert het potentieel, de idealen, verlangens en kernkwaliteiten van je coachee zien en verdiepend aanspraken. Dit potentieel voeden creëert ruimte voor echte groei en flow. En je leert hoe je belemmerende gedachten kan kantelen zodat die het potentieel niet meer indammen.
Denken, Voelen en Willen
Je leert aandacht te hebben voor meer dan hun gedachten. Je verdiept met wat je coachee voelt en wat hij/zij werkelijk wil. Dit creëert échte beweging - niet alleen mentaal, maar in hart en buik.
Patronen en Keuze
Hoe je je coachee helpt de automatische patronen te zien en te begrijpen - en van daaruit échte keuzes te maken. Niet vanuit “Ik moet het anders doen” maar “Ik kan een andere keuze maken”. We leren belemmerende patronen hanteren.
Professionele Identiteit
Je helpt je coachee contact te maken met wie zij/hij werkelijk is - wat zijn/haar ware kracht is, wat haar/hem drijft, waar zijn/haar authentieke rol ligt. Dit leer je koppelen aan een beeld van bijvoorbeeld een gedeelde leiderschapsrol. Dit is fundamenteel identiteit coachen.
Praktische Structuur
We gaan aan de slag met een concrete werkwijze en interventies die je direct kan toepassen - in 1-op-1 coaching en in teams. Bij een kritisch aantal interne coaches, in je organisatie, kantelt de cultuur en kan je deze visie verankeren in je beleid..
Hoe dit werkt
Dit is een intensief, ervaringsgericht traject van 3 dagen.
Je krijgt niet alleen theorie. Je oefent vooral veel. Je eigen thema’s komen aan bod. Je voelt direct de impact - in jezelf, in de groep, in hoe je communiceert en in hoe je aanwezig bent.
De meeste deelnemers ervaren een echte groeispurt tijdens deze drie dagen. Je voelt hoe dieper werkend coachend taalgebruik en aanwezigheid het coachproces verandert. Niet als informatie, maar als gewaarwording.
Je leert ook wie jij bent als coach. Wat jouw professionele identiteit is. Waar jouw kracht ligt. Dat is de basis van waaruit je anders kan coachen.
Facilitator
Karen Van Garsse
Karen Van Garsse is een senior professionele coach en facilitator met meer dan 15 jaar ervaring. Ze is gespecialiseerd in leiderschap en coachen van binnenuit, voor leiders en coaches. Ze werkt als leiderschapscoach, trainer voor coaches, teamcoach en organisatiecoach.
Haar werkwijze is pragmatisch, ervaringsgericht en gegrond. Ze ziet het verborgen potentieel in mensen en systemen en brengt vertrouwen. Haar enthousiasme voor leren en groeien werkt aanstekelijk.
Ze is opgeleid door Professor Korthagen en traint ook in zijn opleidingsinstituut in Utrecht.
Voor wie is deze opleiding?
Voor coaches, trainers, opleiders
die voelen dat oppervlakkig coachen niet volstaat, die hun coachees werkelijk willen ondersteunen in groeien van binnenuit en die ook zelf dieper willen gaan.
Voor coachend leidinggevenden en teamcoaches
die hun teams willen leiden vanuit echte aanwezigheid, die psychologische veiligheid willen creëren, die voelen dat echt leiderschap begint bij jezelf en je vaardigheid in diepgaand coachen, vooral in omgevingen die veel change ervaren.
Voor docenten, mentoren, begeleiders
die willen dat hun mentees werkelijk groeien, die willen voelen wat het verschil maakt om zich op de groei van de persoon te richten in plaats van op wat ‘niet goed’ gaat.
En vooral voor wie ervaart en begrijpt dat deze verdieping je volgende stap is.
Wat je krijgt
Het boek “Krachtgericht Coachen” van Professor Dr. Fred Korthagen
Syllabus met hand-outs en achtergrondartikelen
De belangrijkste slides uit de training
Veel praktijk en oefening - je ervaart wat er echt verschuift.
Praktisch
Data: 13 & 14 mei & 11 juni 2027
Uren: van 9:30 tot 17u
Locatie: Gent, Villa Vonk, goed bereikbaar met trein en bus
Dit is de 9de open opleiding
Heb je voorkennis nodig? Basiskennis in coachende of gespreksvaardigheden (actief luisteren, feedback en confronteren) helpt, maar is geen must. Het is een ontdekkingsreis.
Investering
1.295€, excl. btw, inclusief een verzorgde broodjeslunch
15% korting voor leiders en begeleiders uit de zorg- en onderwijssector en zelfstandige coaches.
In deze opleiding gaan we aan de slag met het leren van soft skills. De opleiding is daardoor jammer genoeg uitgesloten van de KMO-portefeuille.
Onze algemene voorwaarden zijn van toepassing. Deze vind je terug onderaan de pagina.
Ook de ethische code van de Internationale Coach Federatie is van toepassing. Die vind je ook onderaan.
Brochure
Wil je graag de brochure downloaden? Klik hier.